定期健康診断

現代の企業経営において、「人」は最大の資産であり、同時に最も重要なリスク要因でもあります。従業員の健康状態が予期せぬ形で悪化することは、生産性の低下、休職・離職コストの増大、そして企業イメージの毀損に直結します。

当社の定期健康診断サービスは、この潜在的なリスクを可視化し、企業が主体的に健康を守るための基盤を提供します。

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１. 潜在的なリスクを「早期に発見」

自覚症状がない段階で潜む病気の芽を、年に一度の定期健診で確実に発見します。リスクを「知らない」状態から脱却し、早期治療・早期介入につなげることで、重症化による長期離脱を防ぎます。

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２. データを活用した「戦略的な健康管理」

健診結果データを分析し、貴社の従業員が抱える健康課題を明確にします。このデータは、単なる個人情報ではなく、ストレスチェックや産業医面談など、次のアクションへ繋げる戦略的なリスクマネジメントの指針となります。

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３. 企業イメージと「定着率」の向上

従業員は、会社が自身の健康を真剣に考えていることを実感します。これは、「健康経営」の推進に繋がり、従業員のエンゲージメント（会社への愛着）と定着率を高める、強力な福利厚生となります。

法定の義務を果たすだけでなく、「知る」ことから始まる攻めのリスクマネジメントとして、当社の定期健診サービスをご活用ください。企業の持続的な成長を、従業員の健康という土台から支えます。